Salário líquido 2026: como se calcula (com exemplos)

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Do bruto ao líquido em três descontos: retenção de IRS, Segurança Social e — a teu favor — o subsídio de refeição isento.

O cálculo em cinco passos

1. Parte do salário bruto mensal: o vencimento base mais os complementos que recebes todos os meses (diuturnidades, isenção de horário, etc.).
2. Tira 11% para a Segurança Social.
3. Aplica a tabela de retenção de IRS certa para a tua situação (estado civil, dependentes, região, deficiência).
4. Soma o subsídio de refeição isento, que não paga IRS nem Segurança Social até ao limite legal.
5. O resultado é o que entra na tua conta. Recebes este valor 14 vezes por ano (12 meses + subsídios de férias e de Natal).

1. Segurança Social: 11%

Quem trabalha por conta de outrem desconta 11% do salário bruto para a Segurança Social. A empresa paga mais 23,75% por cima (a TSU), que não aparece no teu recibo. Ao contrário do IRS, este desconto não depende do estado civil nem dos dependentes, e não há reembolso no fim do ano: é uma contribuição para a tua reforma, subsídio de doença, parentalidade e desemprego.

2. Retenção na fonte de IRS

A empresa retém IRS todos os meses com as tabelas do Despacho n.º 233-A/2026. A fórmula é R × taxa − parcela a abater − parcela por dependente, em que R é a remuneração mensal. Até 920 € por mês (o salário mínimo de 2026) não há retenção para um solteiro sem dependentes.

A tabela depende da tua situação:

• Tabela I — não casado sem dependentes, ou casado com dois titulares de rendimentos;
• Tabela II — não casado com um ou mais dependentes (abate 34,29 € por dependente);
• Tabela III — casado, único titular (abate 42,86 € por dependente);
• Tabelas IV a VII — para quem tem grau de incapacidade igual ou superior a 60%.

Com três ou mais dependentes, a taxa marginal desce 1 ponto percentual. Na Madeira aplicam-se as tabelas do Despacho n.º 19/2026, com taxas mais baixas e isenção até 980 €; os Açores também têm tabelas próprias, mais baixas.

Os subsídios de férias e de Natal são retidos à parte, como se fossem o único rendimento desse mês. Em duodécimos, cada fração leva a parte proporcional dessa retenção. Explicamos tudo no guia dos subsídios de férias e de Natal.

Exemplo passo a passo: 1 500 € brutos

Solteiro, sem dependentes, no Continente. 1 500 € está no escalão da tabela I que vai até 1 819 €, com taxa de 24,1% e parcela a abater de 193,33 €:

• Retenção de IRS: 1 500 × 24,1% = 361,50 € − 193,33 € = 168,17 €;
• Segurança Social: 1 500 × 11% = 165,00 €;
• Líquido: 1 500 − 168,17 − 165,00 = 1 166,83 €.

Se receberes subsídio de refeição de 6,15 € por dia em dinheiro durante 22 dias, juntas 135,30 € isentos e o valor que entra na conta sobe para 1 302,13 €.

Segundo exemplo: 2 000 € com um filho

Não casado com um dependente: usa-se a tabela II. Para 2 000 € a taxa é 31,1% e a parcela a abater 320,66 €, a que se tira ainda 34,29 € pelo dependente: 622,00 − 320,66 − 34,29 = 267,05 € de IRS. Com 220 € de Segurança Social, o líquido fica em 1 512,95 € — mais 34,29 € do que o mesmo salário sem dependentes.

3. Subsídio de refeição

Em 2026 o subsídio de refeição está isento até 6,15 €/dia em dinheiro ou 10,46 €/dia em cartão. O que passar disso paga IRS e Segurança Social. Por exemplo, 10 € por dia pagos em dinheiro durante 22 dias deixam 3,85 € por dia acima do limite: 84,70 € por mês passam a ser tributados. Pagos em cartão, os mesmos 10 € ficavam totalmente isentos.

Exemplos (2026, solteiro, sem dependentes, Continente)

A retenção é um adiantamento. O imposto final só se apura no IRS do ano seguinte — e é aí que entram as deduções (despesas gerais, saúde, educação, renda, dependentes). Vê o guia do reembolso de IRS e o das deduções à coleta.

IRS Jovem

Se tens até 35 anos, parte do salário pode estar isenta durante 10 anos (100% no 1.º ano, 75% do 2.º ao 4.º, 50% do 5.º ao 7.º, 25% do 8.º ao 10.º), até 55 × IAS por ano. A empresa só retém sobre a parte não isenta. Ver o guia do IRS Jovem.

Erros comuns

• Comparar propostas em bruto anual sem saber se são 12 ou 14 pagamentos. 28 000 € por ano são 2 000 € × 14, mas só 2 333 € × 12 se os subsídios estiverem incluídos nos meses.
• Achar que um aumento te faz "mudar de escalão" e ganhar menos. As tabelas são contínuas: ganhar mais bruto nunca reduz o líquido.
• Não comunicar os dependentes à empresa. Sem essa informação aplicam-te a tabela I e reténs mais do que precisas (recuperas no reembolso, mas só no ano seguinte).
• Esquecer a forma de pagamento da refeição. Cartão e dinheiro têm limites de isenção diferentes.

Perguntas frequentes

Quanto é o salário mínimo líquido em 2026?

Com 920 € brutos, um solteiro sem dependentes não tem retenção de IRS e desconta 101,20 € para a Segurança Social: recebe 818,80 €, mais o subsídio de refeição, se o tiver.

Porque é que o meu recibo não bate certo com o simulador?

O recibo pode incluir faltas, horas extra, prémios, quota sindical, seguros ou uma viatura da empresa. O simulador parte de um mês normal; acrescenta esses valores para comparar.

Posso pedir à empresa para reter mais IRS?

Sim. Podes pedir uma taxa de retenção superior à da tabela; ela substitui a taxa marginal, mantendo a parcela a abater. Recebes menos por mês e, em regra, mais no reembolso.

Quanto é que custo à empresa?

O teu bruto mais 23,75% de TSU. Um salário de 1 500 € custa à empresa 1 856,25 € por mês, sem contar com refeição, seguros e outros encargos.

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